Kommentare für Payroll http://blogs.exact.com/de/payroll Informationen rund um Exact LohnXL/XXL und seine Module Mon, 30 Apr 2012 12:59:08 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.2 Kommentar zu Neu in Exact Lohn: inaktive Mitarbeiter ausblenden von Hermann Herbertz http://blogs.exact.com/de/payroll/2012/03/neu-in-exact-lohn-inaktive-mitarbeiter-ausblenden/comment-page-1/#comment-353 Hermann Herbertz Mon, 30 Apr 2012 12:59:08 +0000 http://blogs.exact.com/de/payroll/?p=931#comment-353 Falls Du Unterstüzung brauchst um den "Maschinenpark" zu verladen- ich helfe gern ! Hermann Herbertz Falls Du Unterstüzung brauchst um den
“Maschinenpark” zu verladen-
ich helfe gern !
Hermann Herbertz

]]> Kommentar zu Machen Sie mit von Exact PM http://blogs.exact.com/de/payroll/2011/04/machen-sie-mit/comment-page-1/#comment-349 Exact PM Thu, 26 Apr 2012 10:18:55 +0000 http://blogs.exact.com/de/payroll/?p=665#comment-349 Sehr geehrte Frau Vier, vielen Dank für Ihre Anregungen zum Thema Bewertungszeiten, wir nehmen diese gerne auf und prüfen eine mögliche Umsetzung. Mit freundlichen Grüßen Nicole Fahr Sehr geehrte Frau Vier,

vielen Dank für Ihre Anregungen zum Thema Bewertungszeiten, wir nehmen diese gerne auf und prüfen eine mögliche Umsetzung.

Mit freundlichen Grüßen

Nicole Fahr

]]> Kommentar zu Machen Sie mit von A. Vier http://blogs.exact.com/de/payroll/2011/04/machen-sie-mit/comment-page-1/#comment-347 A. Vier Tue, 24 Apr 2012 14:34:17 +0000 http://blogs.exact.com/de/payroll/?p=665#comment-347 Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit 4 Monaten mit dem Exact Lohn XXL und ich vermisse hier in den "Bewertungszeiten" folgende Angaben, die für mich einen Mehraufwand bedeuten: 1. Anzeige der Kalendertage - Bei einem Eintrag Krankschreibung oder Urlaub, muss ich ständig mit einem Kalender die Kalendertage und/oder Arbeitstage auszählen. Sehr umständlich! (Hilfreich für die 42-Tage-Grenze und Vorerkrankungen etc.) 2. Da wir bereits Mitte des Monats abrechnen, wäre es hilfreich, wenn man sehen könnte, in welchem Abrechnungsmonat man z.B. welchen Krankenschein eingeschrieben hat (für einfacheres Verständnis bei RR und Erläuterungen gegenüber Arbeitnehmern) Mit freundlichen Grüßen A. Vier Sehr geehrte Damen und Herren,

ich arbeite seit 4 Monaten mit dem Exact Lohn XXL und ich vermisse hier in den “Bewertungszeiten” folgende Angaben, die für mich einen Mehraufwand bedeuten:
1. Anzeige der Kalendertage – Bei einem Eintrag Krankschreibung oder Urlaub, muss ich ständig mit einem Kalender die Kalendertage und/oder Arbeitstage auszählen. Sehr umständlich! (Hilfreich für die 42-Tage-Grenze und Vorerkrankungen etc.)
2. Da wir bereits Mitte des Monats abrechnen, wäre es hilfreich, wenn man sehen könnte, in welchem Abrechnungsmonat man z.B. welchen Krankenschein eingeschrieben hat (für einfacheres Verständnis bei RR und Erläuterungen gegenüber Arbeitnehmern)

Mit freundlichen Grüßen

A. Vier

]]> Kommentar zu ELENA: Nachfolgeprojekt gestartet von G.Lehmann http://blogs.exact.com/de/payroll/2012/03/elena-nachfolgeprojekt-gestartet/comment-page-1/#comment-346 G.Lehmann Thu, 19 Apr 2012 06:57:54 +0000 http://blogs.exact.com/de/payroll/?p=908#comment-346 Die Firmen sollten nicht allen Qutsch gleich für gut heissen,denn er macht meist nur mehr Arbeit und kein Sinn.Kostet nur viel Zeit und Geld der keiner bezahlen kann,die Handwerker sind ja eh immer zu Teuer und dieser Aufwand muss auch wieder eingerechnet werden.Früher wurde auch Lohn gemacht ( PApier) da hat es besser fuktioniert wo es nicht soviele möglichkeiten gab schnell zu löschen und neu zumachen,war ein gutes bewährtes System aber was gut fuktioniert kann man ja nicht lassen.Heute gibt es mehr Querdenker als Arbeitende. Die Firmen sollten nicht allen Qutsch gleich für gut heissen,denn er macht meist nur mehr Arbeit und kein Sinn.Kostet nur viel Zeit und Geld der keiner bezahlen kann,die Handwerker sind ja eh immer zu Teuer und dieser Aufwand muss auch wieder eingerechnet werden.Früher wurde auch Lohn gemacht ( PApier) da hat es besser fuktioniert wo es nicht soviele möglichkeiten gab schnell zu löschen und neu zumachen,war ein gutes bewährtes System aber was gut fuktioniert kann man ja nicht lassen.Heute gibt es mehr Querdenker als Arbeitende.

]]> Kommentar zu Erweiterte Funktionalität beim Aufruf der Lohnartenstatistik von Exact PM http://blogs.exact.com/de/payroll/2010/11/erweiterte-funktionalitat-beim-aufruf-der-lohnartenstatistik/comment-page-1/#comment-345 Exact PM Thu, 05 Apr 2012 07:03:02 +0000 http://blogs.exact.com/de/payroll/?p=467#comment-345 Sehr geehrter Herr Ihle, da bin ich ganz Ihrer Meinung. Wir werden nach und nach versuchen die Mehrfachselektion einzelner nicht zusammenhängender Mitarbeiter in weiteren Masken und somit auch in der Lohnarten-Statistik zur Verfügung zu stellen. Mit freundlichen Grüßen Sabine Kiefer Sehr geehrter Herr Ihle,

da bin ich ganz Ihrer Meinung. Wir werden nach und nach versuchen die Mehrfachselektion einzelner nicht zusammenhängender Mitarbeiter in weiteren Masken und somit auch in der Lohnarten-Statistik zur Verfügung zu stellen.

Mit freundlichen Grüßen
Sabine Kiefer

]]> Kommentar zu Neu in Exact Lohn: inaktive Mitarbeiter ausblenden von Reinhard Herbertzz http://blogs.exact.com/de/payroll/2012/03/neu-in-exact-lohn-inaktive-mitarbeiter-ausblenden/comment-page-1/#comment-344 Reinhard Herbertzz Wed, 04 Apr 2012 11:32:07 +0000 http://blogs.exact.com/de/payroll/?p=931#comment-344 Herzlichen Dank für Ihre liebe Antwort. Ich sehe Ihrem Newsletter mit großem Interesse entgegen. Hochachtungsvoll Reinhard Herbertz Herzlichen Dank für Ihre liebe Antwort. Ich sehe Ihrem Newsletter mit großem Interesse entgegen.
Hochachtungsvoll Reinhard Herbertz

]]> Kommentar zu Neu in Exact Lohn: inaktive Mitarbeiter ausblenden von Exact PM http://blogs.exact.com/de/payroll/2012/03/neu-in-exact-lohn-inaktive-mitarbeiter-ausblenden/comment-page-1/#comment-343 Exact PM Wed, 04 Apr 2012 09:07:38 +0000 http://blogs.exact.com/de/payroll/?p=931#comment-343 Sehr geehrter Herr Herbertz, vielen Dank für Ihren Kommentar - wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit dem Aufbau der Werkzeugfabrik. Sie sind nun in den Verteiler für den Newsletter aufgenommen und schicken Ihnen gerne die aktuelle Kundenzeitung zu. Sollten Sie Unterstützung rund um das Thema Entgeltabrechnung benötigen, freuen wir uns von Ihnen zu hören. Mit freundlichen Grüßen Sabine Kiefer Sehr geehrter Herr Herbertz,

vielen Dank für Ihren Kommentar – wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit dem Aufbau der Werkzeugfabrik.
Sie sind nun in den Verteiler für den Newsletter aufgenommen und schicken Ihnen gerne die aktuelle Kundenzeitung zu. Sollten Sie Unterstützung rund um das Thema Entgeltabrechnung benötigen, freuen wir uns von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen
Sabine Kiefer

]]> Kommentar zu Neu in Exact Lohn: inaktive Mitarbeiter ausblenden von Reinhard Herbertz http://blogs.exact.com/de/payroll/2012/03/neu-in-exact-lohn-inaktive-mitarbeiter-ausblenden/comment-page-1/#comment-341 Reinhard Herbertz Thu, 29 Mar 2012 23:52:44 +0000 http://blogs.exact.com/de/payroll/?p=931#comment-341 Ich will evtl. die Werkzeugfabrik (Handbohrer) meines verstorbenen Vaters, da Familienbetrieb seit 1764 ( 1624 ) , in Weibern/Eifel wieder "hochbringen ". Hermann Herbertz hatte einen grossen Namen zusammen mit der wolfcraft GmbH in erst Remscheid, dann Weibern seit 1962 !! Europa-Monopol insbesondere in Sachen "Schweitzer Bohrer". Allerdings gibt es noch erbrechtliche Fragen mit "Hermanns" 3. Ehegattin aus Oberstdorf, Hotel "Edelweiss " , zu klaeren, die ihr haelftiges Erbe nun vor dem BVG anfechtet. Ich moechte zumindest mit den Maschinen in Indien humane Beschäftigung bieten. Viele Grüsse - tolle Organisation - viel Erfolg ! Reinh. Herbertz, Faehrgasse 1 , 56812 Cochem/Mosel. Tel.: +49 176 532 372 11 sowie+ 49 176 921 954 12 . PS Bitte senden Sie mir Ihre neueste Kundenzeitschrift u. NEWSLETTER. Von einem muendl. Kontakt bitte ich, Rentner, 63 , vorlaeufig abzusehen (ich werde gegebenenfalls mit Ihrem Unternehmen Kontakt suchen u. rechnen. Danke schoen . Ich will evtl. die Werkzeugfabrik (Handbohrer) meines verstorbenen Vaters, da Familienbetrieb seit 1764 ( 1624 ) , in Weibern/Eifel wieder
“hochbringen “. Hermann Herbertz hatte einen grossen Namen zusammen mit der wolfcraft GmbH in erst Remscheid, dann Weibern seit 1962 !! Europa-Monopol insbesondere in Sachen “Schweitzer Bohrer”. Allerdings gibt es noch erbrechtliche Fragen mit “Hermanns” 3. Ehegattin aus Oberstdorf, Hotel “Edelweiss ” , zu klaeren, die ihr haelftiges Erbe nun vor dem BVG anfechtet. Ich moechte zumindest mit den Maschinen in Indien humane Beschäftigung bieten. Viele Grüsse – tolle Organisation – viel Erfolg ! Reinh. Herbertz, Faehrgasse 1 , 56812 Cochem/Mosel. Tel.: +49 176 532 372 11 sowie+ 49 176 921 954 12 .
PS Bitte senden Sie mir Ihre neueste Kundenzeitschrift u. NEWSLETTER. Von einem muendl. Kontakt bitte ich, Rentner, 63 , vorlaeufig abzusehen (ich werde gegebenenfalls mit Ihrem Unternehmen Kontakt suchen u. rechnen. Danke schoen .

]]> Kommentar zu ELENA: Nachfolgeprojekt gestartet von Cornelia Kamp http://blogs.exact.com/de/payroll/2012/03/elena-nachfolgeprojekt-gestartet/comment-page-1/#comment-340 Cornelia Kamp Mon, 19 Mar 2012 10:04:13 +0000 http://blogs.exact.com/de/payroll/?p=908#comment-340 Ich finde wir sollten diesen Herrschaften mal die Möglichkeit geben mit Ihrem erfundenen und entwickelten Blödsinn zu arbeiten was glaubt Ihr wohl wie schnell die so etwas wieder einstellen. Spätestens nach der 2. Lohnabrechnung fliegt ihr unausgereiftes Konzept das die uns wieder auf Auge drüken in den Schredder. Ich finde wir sollten diesen Herrschaften mal die Möglichkeit geben mit Ihrem erfundenen und entwickelten Blödsinn zu arbeiten was glaubt Ihr wohl wie schnell die so etwas wieder einstellen.
Spätestens nach der 2. Lohnabrechnung fliegt ihr unausgereiftes Konzept das die uns wieder auf Auge drüken in den Schredder.

]]> Kommentar zu ELENA: Nachfolgeprojekt gestartet von Cornelia Kamp http://blogs.exact.com/de/payroll/2012/03/elena-nachfolgeprojekt-gestartet/comment-page-1/#comment-339 Cornelia Kamp Mon, 19 Mar 2012 09:59:07 +0000 http://blogs.exact.com/de/payroll/?p=908#comment-339 Auf für unsere Firma bzw. dann für mich in der Lohnbuchhaltung war elenea eine zusätzliche Arbeitsbelastung. Das allergrößste überhaupt war aber, dass das was wir aus den Lohnbüros meldeten wirklicher Datenschrott war. Wir mussten 1 Jahr lang Daten melden obwohl allen bewusst war das diese Daten nie verwendet werden könne. Zu Elena grundsätzlich kann ich nur sagen:.....wir sind der gläserene Mensch....und vom Datenschutz will keiner was wissen. Wie lachhaft ist das eigentlich. Diese OMS ist der gleiche Schrott, kann von den Lohnbüros nicht wirklich eingesetzt werden und wird nur wieder eine zusätzliche Meldung die man absetzen muss. Die sollen mal schaun das sie erstamal Ihren elstam auf laufende bringen und nicht immer nur unausgereiftes verteilen. Die die damit arbeiten müssen, müssen das alles ausbaden. Auf für unsere Firma bzw. dann für mich in der Lohnbuchhaltung war elenea eine zusätzliche Arbeitsbelastung. Das allergrößste überhaupt war aber, dass das was wir aus den Lohnbüros meldeten wirklicher Datenschrott war. Wir mussten 1 Jahr lang Daten melden obwohl allen bewusst war das diese Daten nie verwendet werden könne.
Zu Elena grundsätzlich kann ich nur sagen:…..wir sind der gläserene Mensch….und vom Datenschutz will keiner was wissen. Wie lachhaft ist das eigentlich.
Diese OMS ist der gleiche Schrott, kann von den Lohnbüros nicht wirklich eingesetzt werden und wird nur wieder eine zusätzliche Meldung die man absetzen muss.
Die sollen mal schaun das sie erstamal Ihren elstam auf laufende bringen und nicht immer nur unausgereiftes verteilen. Die die damit arbeiten müssen, müssen das alles ausbaden.

]]>